【皖鲤公考】安徽事业单位联考中的D类岗位是什么？

中小学教师类岗位是指事业单位公开招聘分类考试中面向中小学、幼儿园等教育单位教师岗位的类别；事业单位D类则是分类考试中对这一类别的简称，其笔试科目同样由职业能力倾向测验和综合应用能力组成，但内容与教育教学紧密结合。下面就跟着皖鲤公考一起来了解一下。

一、D类岗位的基本定位

在安徽事业单位公开招聘中，参加全国事业单位联考的岗位，一般按照A、B、C、D、E五个类别设置试卷，其中D类为中小学教师类，主要面向公办中小学、幼儿园以及部分中等职业学校的教师岗位。需要说明的是，安徽的中小学教师招聘，有相当一部分是通过教育系统单独组织的教师招聘考试进行的，并不都参加事业单位联考；部分地区和学校的教师岗位，则通过事业单位联考的D类进行招聘。具体某一岗位采用哪种方式，以当年发布的招聘公告为准。

二、D类的细分方向

按照分类考试的常见设置，D类一般细分为小学教师类和中学教师类两个方向，分别对应不同的试卷，部分地区还会设置幼儿园教师类等方向。小学教师类主要面向小学阶段的各学科教师岗位，中学教师类主要面向初中和高中阶段的各学科教师岗位。报考者需要根据所报岗位所属的学段，参加相应方向的考试。在报考条件上，D类岗位一般要求报考者具有相应学段和学科的教师资格证书，或者在规定时间内取得，部分岗位对学历、专业和普通话水平等也有要求，具体以岗位表为准。

三、考试内容的主要特点

D类的笔试科目由职业能力倾向测验和综合应用能力两门组成。职业能力倾向测验除了常见的言语理解、数量关系、判断推理等内容外，还会结合教育领域的基础知识设置题目；综合应用能力则以教育教学的实际情境为主要考查对象，涉及教育学、心理学的基本理论以及教学设计、班级管理等方面的内容，侧重考查报考者运用相关知识分析和处理教育教学实际问题的能力。部分招聘在笔试之后还会安排试讲、说课等形式的面试。具体内容以当年发布的考试大纲为准。

D类是事业单位联考中面向中小学教师岗位的类别，细分为小学和中学等方向，了解它的定位、细分方向和考试特点，有助于师范类考生更准确地了解安徽事业单位的招聘方式。更多安徽事业单位与公考信息，欢迎关注皖鲤公考。