【皖鲤公考】公务员的“辞职”和“辞退”有什么区别？

是了解公务员管理制度时经常涉及的两个概念，公务员辞职、与辞退的区别需要了解二者在发起主体和适用情形上的区别。下面就跟着皖鲤公考一起来了解一下。

一、辞职是公务员本人提出的退出方式

公务员辞职一般指公务员本人提出，经有关机关批准后，终止与机关的公务员身份关系的退出方式。按照公务员法的规定，公务员辞职应当向任免机关提出书面申请，经批准后，才能离职，在批准之前，应当继续履行职责，不得擅自离职。公务员辞职时，如果存在尚未完成的重要工作，或者属于重要涉密岗位，批准辞职的时间可能受到一定的限制。

二、辞退是机关依据规定解除公务员身份的方式

辞退一般指机关依照公务员法规定的情形，按照规定的程序，解除公务员职务关系的退出方式，例如年度考核连续两年被确定为不称职，或者不胜任现职又不接受其他安排等情形。辞退需要按照规定的权限和程序办理，被辞退的公务员依法享有申诉等权利。辞职之后，公务员离开原单位，其在公务员身份上的权利义务关系终止，相关的人事档案和社保关系需要按规定办理转移。

三、两者在发起主体和程序上存在差异

辞职由公务员本人提出，需要经过批准；辞退则由机关根据法定的情形依法作出决定，二者在发起主体、适用条件和办理程序上都有明显的区别。此外，法律对于一些特定情形下不得辞职、不得辞退的情形也作出了规定，具体以公务员法和相关配套规定为准。辞退的决定需要书面通知本人，并说明辞退的理由和依据，被辞退的人员对决定不服时，依法享有申诉的权利。

皖鲤公考会提醒考生了解公务员辞职和辞退的基本区别，更全面地认识公务员的管理制度，具体规定以公务员法为准。同时，公务员法对于哪些情形不得辞退也作了规定，例如因公致残、患病在规定的医疗期内等，具体以法律规定为准。