在国家公务员考试的政审环节，个人自行保管档案是明确不规范的情形，通常会导致审查受阻，甚至可能因此被拒绝录用。档案的规范管理是政审的基础前提。皖鲤公考将从政策规定、核心风险与解决路径三个方面，为考生提供清晰的应对指引。

一、档案管理的规范性要求与政审原则

人事档案必须由具有档案管理权限的机构进行保管，这是国家组织人事制度的基本规定。对于高校毕业生，档案应由学校通过机要通道转递至户籍地公共就业人才服务机构、工作单位或指定托管机构。个人不允许私自拆封、长期持有或传递档案。在政审中，招录单位需要调阅的是由官方机构密封保管的完整档案，个人提交的档案材料因其来源和完整性无法被核实，通常不予认可。

二、个人保管档案在政审中引发的具体风险

个人保管档案会直接导致政审程序无法启动。招录单位无法向个人手中调档，审查环节因此缺失关键一环。自行保管的档案，特别是封条破损或材料不全的，其真实性与完整性会受到严重质疑，可能被视作无效。严重的是，若档案内缺少关键材料，或在个人流转中发生信息疑虑，会直接动摇审查结论。

三、发现档案自持后的核心补救措施与步骤

若档案在个人手中，必须立即着手办理存档手续，这是通过政审的唯一途径。应届或毕业未久的学生，应首先联系毕业院校的档案管理部门，咨询是否能重新审核档案材料并协助转递至人才中心。已工作的考生，需联系户籍所在地的县级以上公共就业和人才服务中心，按其要求提交档案及相关身份学历证明，申请办理存档。